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Brasil está no ranking dos 25 melhores empregadores da américa latina

      Quatro empresas brasileiras figuram no ranking dos 25 melhores empregadores da América Latina, divulgado pela empresa de recursos humanos Hewitt Associates e pela revista de negócios America Economia.

      São elas a Thyssen Krupp Molas (3º lugar), a Atlantica Hotels International Brasil (7º), a Cisco do Brasil (24º), e a Microsoft Informática (25º). A líder do ranking é a peruana J&V Resguardo SAC, que presta serviços na área de segurança. O segundo lugar coube à filial peruana da multinacional Kimberly Clark.

      O país com maior presença no ranking foi o México, representado por oito empresas. Em seguida, vem o Brasil (4 empresas), Peru (3), El Salvador (2), Chile (2), República Dominicana (2), Honduras (1), Venezuela (1), Guatemala (1) e Argentina (1).

      "Nossas análises mostram que essas 25 empresas têm características comuns", segundo Carlo Hauschild, líder da operação da Hewitt no Brasil. "Todas elas mostraram um considerável esforço no engajamento de seus empregados, particularmente através de políticas de recursos humanos, de salário e reconhecimento, de equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, além de iniciativas pela diversidade no ambiente de trabalho”. A análise da Hewitt mostra que os Melhores Empregadores oferecem mais benefícios flexíveis, políticas e programas de ação do que em outras empresas.

      Mais de 200 empresas de 20 países participaram do levantamento, que envolveu pesquisas com milhares de empregados e executivos, assim como análises de práticas de cada empresa. Um painel de juízes independentes selecionou os 25 Melhores Empregadores da América Latina, por meio de um processo secreto no qual os nomes das empresas só eram revelados depois das escolhas finais. Cada empresa participante do estudo preencheu três pesquisas: uma com os empregados, uma com o CEO ou o mais alto executivo no país e um inventário das práticas de recursos humanos. Os juízes utilizaram os dados para definir os 25 Melhores Empregadores na América Latina.

      Os empregados das companhias selecionadas são mais inclinados a dizer que suas empresas atendem a suas necessidades pessoais e de trabalho do que os empregados de outras companhias (77 % contra 44 % de outras empresas). Da mesma forma, percebem mais os esforços feitos pela empresa para adotar a diversidade (91 %) se comparado com os empregados das demais empresas (68 %).

      Na edição anterior do levantamento, divulgado em 2004, a líder foi o resort Ritz Carlton, Cancún, no México. O Brasil teve um número maior de representantes: a Cargill Agrícola (7º lugar), a Microsoft Informática (10%), a Atlantica Hotels International (12º), a WEG Indústrias (14º), a DixAmico (16º), a ALL - América Latina Logística do Brasil S.A. (23º) e a Amil (24º).

(Uol Empregos – 28/11/05)